{"id":42183,"date":"2025-03-19T16:05:46","date_gmt":"2025-03-19T16:05:46","guid":{"rendered":"https:\/\/laverdadpublica.com\/?p=42183"},"modified":"2025-03-22T16:07:59","modified_gmt":"2025-03-22T16:07:59","slug":"experta-marta-iranzo-banuls-presenta-su-libro-tenemos-que-hablar-de-employer-branding-en-rd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laverdadpublica.com\/index.php\/2025\/03\/19\/experta-marta-iranzo-banuls-presenta-su-libro-tenemos-que-hablar-de-employer-branding-en-rd\/","title":{"rendered":"Experta Marta Iranzo Ba\u00f1uls presenta su libro \u201cTenemos que Hablar de Employer Branding\u201d en RD"},"content":{"rendered":"<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">El evento se llev\u00f3 a cabo el mi\u00e9rcoles 19, a las 6:30 a.m., en Chez Space.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Santo Domingo,\u00a0 marzo de 2025<\/strong>.- Seg\u00fan los estudios, casi el 70% de los trabajadores se sienten desconectados emocionalmente de su empresa y no est\u00e1n comprometidos con su empleo. La alta rotaci\u00f3n en los equipos no solo supone una ca\u00edda de productividad sino tambi\u00e9n costes econ\u00f3micos directos e indirectos, asegura la experta Marta Iranzo Ba\u00f1uls, quien el mi\u00e9rcoles 19 present\u00f3 su libro \u201cTenemos que Hablar de Employer Branding\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La experta asegura que, en el compromiso del talento, el 41% de las \u00e1reas de mejora est\u00e1n relacionadas con el sentido de pertenencia a la marca, la cultura, los estilos de liderazgo, el reconocimiento y los canales de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cEn un entorno donde a las marcas se les va a exigir compromiso, implicaci\u00f3n, acci\u00f3n, agilidad y creatividad, en los equipos se van a necesitar personas con los mismos valores. Las empresas que ponen en marcha estrategias de marca empleadora no solamente mejoran sus resultados en encuestas de clima, sino que tienen mejores resultados econ\u00f3micos\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">En la presentaci\u00f3n del libro, la autora convers\u00f3 con el CEO de Intras, Ney Diaz, del impacto de las nuevas tecnolog\u00edas y la inteligencia artificial, del compromiso de los j\u00f3venes, de la necesidad de la diversidad y de la igualdad, de los cambios en los modelos y el teletrabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Iranzo cree firmemente en que estamos en un cambio de era donde la transformaci\u00f3n es imparable.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cQue las personas est\u00e9n en el centro, no es una opci\u00f3n, que las marcas y sus CEO tienen una gran responsabilidad, no es discutible porque las empresas necesitan nuevos modelos para ser agiles, eficientes y competitivas\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><strong>Perfil<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Marta Iranzo Ba\u00f1uls, elegida como una de las 20 mujeres m\u00e1s influyente en marketing en Espa\u00f1a, con una experiencia de 20 a\u00f1os trabajando en comunicaci\u00f3n corporativa, es experta en Employer Branding, consultora, formadora y conferencista internacional y CEO en Nexia. Ex presidenta del Club de Marketing del Mediterr\u00e1neo y presidenta de la Asociaci\u00f3n de Empresarias, Profesionales y Directivas de Valencia EVAP (BPW). Tambi\u00e9n es miembro del comit\u00e9 ejecutivo de la Confederaci\u00f3n Empresarial Valenciana en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Su libro que est\u00e1 disponible en Amazon https:\/\/www.amazon.com\/-\/es\/TENEMOS-HABLAR-EMPLOYER-BRANDING-Spanish\/dp\/B0CJDDKSY1, recientemente fue presentado en Tras su presentaci\u00f3n en Espa\u00f1a y M\u00e9xico.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fuente: Miguelina Santos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El evento se llev\u00f3 a cabo el mi\u00e9rcoles 19, a las 6:30 a.m., en Chez<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":42184,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-42183","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sociales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laverdadpublica.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42183","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laverdadpublica.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laverdadpublica.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laverdadpublica.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laverdadpublica.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42183"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/laverdadpublica.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42183\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42185,"href":"https:\/\/laverdadpublica.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42183\/revisions\/42185"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laverdadpublica.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42184"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laverdadpublica.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42183"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laverdadpublica.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42183"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laverdadpublica.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42183"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}