{"id":66773,"date":"2026-09-17T14:15:54","date_gmt":"2026-09-17T14:15:54","guid":{"rendered":"https:\/\/laverdadpublica.com\/?p=66773"},"modified":"2026-09-17T21:46:33","modified_gmt":"2026-09-17T21:46:33","slug":"presidenta-de-copardom-llama-al-empresariado-a-asumir-su-responsabilidad-democratica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laverdadpublica.com\/index.php\/2026\/09\/17\/presidenta-de-copardom-llama-al-empresariado-a-asumir-su-responsabilidad-democratica\/","title":{"rendered":"Presidenta de COPARDOM llama al empresariado a asumir su responsabilidad democr\u00e1tica"},"content":{"rendered":"
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En la apertura de un foro, Laura Pe\u00f1a Izquierdo, sostuvo que la inversi\u00f3n y el empleo requieren instituciones confiables, seguridad jur\u00eddica y paz social<\/p>\n<\/blockquote>\n

Santo Domingo, R.D<\/strong>.- La presidenta de la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (COPARDOM), Laura Pe\u00f1a Izquierdo, sostuvo que la democracia no se limita a la celebraci\u00f3n peri\u00f3dica de elecciones, sino que exige instituciones s\u00f3lidas, seguridad jur\u00eddica y estabilidad social para asegurar el clima de inversi\u00f3n que requiere el desarrollo econ\u00f3mico del pa\u00eds.<\/p>\n

Al dejar formalmente iniciado el foro \u00abDemocracia y Gobernanza Sociolaboral\u00bb, organizado por COPARDOM en colaboraci\u00f3n con la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), Pe\u00f1a Izquierdo enfatiz\u00f3 que las empresas y sus gremios no son observadores pasivos del entorno democr\u00e1tico, sino actores con la responsabilidad ineludible de sostenerlo.<\/p>\n

Durante su discurso de apertura ante decenas de l\u00edderes gremiales en el sal\u00f3n Empresarial de la torre AIRD, la dirigente empresarial rememor\u00f3 la advertencia de Kofi Annan al lanzar el Pacto Mundial de la ONU, se\u00f1alando que cuando la expansi\u00f3n de los mercados supera la capacidad de adaptaci\u00f3n de los sistemas pol\u00edticos y no genera oportunidades equitativas, se debilita la confianza institucional en la sociedad.<\/p>\n

En ese orden, la dirigente empresarial propuso tres responsabilidades prioritarias para las organizaciones del sector productivo: ejercer una estricta coherencia \u00e9tica en su gobernanza interna, asumir una participaci\u00f3n p\u00fablica responsable que resguarde el bien com\u00fan y ampliar la conversaci\u00f3n para integrar de forma real a las PYMES, a las mujeres, a la juventud y a los gremios de las provincias.<\/p>\n

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\u00abNo podemos exigir transparencia, institucionalidad y rendici\u00f3n de cuentas hacia afuera si no las practicamos en nuestra propia gobernanza. La calidad de nuestra contribuci\u00f3n p\u00fablica comienza en la manera en que elegimos, tomamos decisiones y representamos intereses\u00bb, enfatiz\u00f3 la presidenta de COPARDOM ante el auditorio.<\/p>\n<\/blockquote>\n

El foro cont\u00f3 con el copatrocinio t\u00e9cnico de la OIT, representado por Randall Arias, especialista de la Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT\/EMP), quien abord\u00f3 el papel de los gremios productivos como pilares de la democracia regional e impuls\u00f3 la puesta en com\u00fan del diagn\u00f3stico del clima sociolaboral dominicano.<\/p>\n

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\u00abLa democracia es el \u00fanico r\u00e9gimen que asegura el mejor desempe\u00f1o empresarial a mediano y largo plazo y, con ello, bienestar social y general, sino que adem\u00e1s es el \u00fanico que garantizar organizaciones empresariales libres y aut\u00f3nomas\u201d, se\u00f1al\u00f3 Arias al afirmar que desde la OIT celebran esta iniciativa de Copardom para la defensa del principio y derecho fundamental de la libertad de asociaci\u00f3n.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Por su parte, la consultora internacional Evelyn Villarreal present\u00f3 un repositorio de buenas pr\u00e1cticas internacionales de la OIT, la ONU y la OECD, al tiempo que facilit\u00f3 las din\u00e1micas grupales y mesas de trabajo donde los directivos empresariales analizaron los riesgos y oportunidades del escenario pol\u00edtico actual.<\/p>\n

El encuentro incluy\u00f3 una sesi\u00f3n interactiva denominada \u00abCharlas Rel\u00e1mpago\u00bb (Lightning talks), bajo la moderaci\u00f3n de la directiva Christy Luciano, en la que los voceros de cada organizaci\u00f3n patronal expusieron con los principales desaf\u00edos del sector productivo e identificaron las brechas gremiales que deben revisarse.<\/p>\n

Posteriormente, los asistentes se dividieron en subgrupos de trabajo enfocados en la construcci\u00f3n de propuestas ejecutables en temas como di\u00e1logo tripartito, \u00e9tica p\u00fablica, anticorrupci\u00f3n y fortalecimiento institucional, metodolog\u00edas dise\u00f1adas para evitar la concentraci\u00f3n de la palabra y promover un consenso democr\u00e1tico.<\/p>\n

Pe\u00f1a Izquierdo puntualiz\u00f3 que el car\u00e1cter reservado de las deliberaciones buscaba consolidar un clima de confianza que permitiera hablar sin cortapisas.<\/p>\n

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\u00abNo estamos aqu\u00ed para confirmar lo que ya pensamos, sino para escucharnos, contrastar perspectivas y convertir el diagn\u00f3stico en propuestas viables para la naci\u00f3n\u00bb, subray\u00f3.<\/p>\n<\/blockquote>\n

La presidenta del organismo patronal destac\u00f3 que esta iniciativa cobra un valor especial al enmarcarse en el 80 aniversario de COPARDOM, ocho d\u00e9cadas en las que la instituci\u00f3n ha liderado los procesos de concertaci\u00f3n social y mediaci\u00f3n laboral m\u00e1s trascendentales de la historia reciente del pa\u00eds.<\/p>\n

El foro concluy\u00f3 con la presentaci\u00f3n de los compromisos acordados en la plenaria final, llamada a consolidar una agenda unificada que promueva acciones concretas entre los gremios empresariales para pasar de la participaci\u00f3n ocasional a una cultura permanente de di\u00e1logo y desarrollo democr\u00e1tico.<\/p>\n

Fuente: R. L\u00f3pez<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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