{"id":68185,"date":"2026-10-04T14:15:18","date_gmt":"2026-10-04T14:15:18","guid":{"rendered":"https:\/\/laverdadpublica.com\/?p=68185"},"modified":"2026-10-04T14:15:18","modified_gmt":"2026-10-04T14:15:18","slug":"indotel-y-el-consejo-de-zonas-francas-impulsan-capacitacion-digital-para-6000-colaboradores-de-zonas-francas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laverdadpublica.com\/index.php\/2026\/10\/04\/indotel-y-el-consejo-de-zonas-francas-impulsan-capacitacion-digital-para-6000-colaboradores-de-zonas-francas\/","title":{"rendered":"Indotel y el Consejo de Zonas Francas impulsan capacitaci\u00f3n digital para 6,000 colaboradores de zonas francas"},"content":{"rendered":"
Santo\u00a0Domingo.\u2013 <\/b>El Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel) y el Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportaci\u00f3n (CNZFE) suscribieron un acuerdo marco para capacitar en habilidades digitales b\u00e1sicas a 6,000 trabajadores del sector mediante el programa Soy Digital, con el prop\u00f3sito de fomentar la inclusi\u00f3n tecnol\u00f3gica, reducir la brecha digital y fortalecer la competitividad laboral.<\/p>\n<\/div>\n
El acuerdo fue suscrito por el presidente del Consejo Directivo de\u00a0Indotel, Guido G\u00f3mez Mazara, y el director ejecutivo del CNZFE, Johannes Marinus Kelner de Benito.<\/div>\n
El funcionario de las telecomunicaciones, Guido G\u00f3mez Mazara, destac\u00f3 que esta colaboraci\u00f3n permitir\u00e1 acercar el conocimiento y las herramientas digitales a 6,000 trabajadores de zonas francas, fortaleciendo sus competencias para desenvolverse con mayor seguridad y eficiencia en un entorno laboral cada vez m\u00e1s digitalizado.<\/div>\n
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\u201cCon Soy Digital queremos que cada trabajador pueda convertir el conocimiento en una herramienta para crecer, aprovechar nuevas oportunidades y responder a las exigencias de un mercado laboral en constante transformaci\u00f3n. Una fuerza laboral con mayores competencias digitales es tambi\u00e9n una fuerza laboral m\u00e1s productiva y competitiva\u201d, expres\u00f3 G\u00f3mez Mazara.<\/div>\n<\/blockquote>\n
El programa Soy Digital proporcionar\u00e1 a los participantes conocimientos y herramientas para
\ndesenvolverse de manera m\u00e1s segura y eficiente en el entorno digital, incluyendo temas como
\ndetecci\u00f3n de fraudes y noticias falsas en internet, protecci\u00f3n de informaci\u00f3n personal y
\ncontrase\u00f1as, uso de portales gubernamentales, manejo de formularios, programas de oficina,
\ncorreo electr\u00f3nico y archivos digitales.<\/div>\n
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Asimismo, las capacitaciones facilitar\u00e1n herramientas para el aprendizaje en l\u00ednea, la b\u00fasqueda de informaci\u00f3n confiable y la colaboraci\u00f3n a distancia mediante plataformas virtuales, contribuyendo al fortalecimiento de competencias que pueden ampliar las oportunidades de desarrollo laboral de los participantes.<\/div>\n
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De su lado, Johannes Kelner expres\u00f3 que \u201cesta alianza permitir\u00e1 acercar oportunidades concretas de formaci\u00f3n a miles de colaboradores del sector de zonas francas. Para el CNZFE, el desarrollo del talento humano es un componente fundamental para continuar fortaleciendo la competitividad y acompa\u00f1ar la evoluci\u00f3n de las empresas que forman parte de esta industria\u201d.<\/div>\n
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Como parte de la iniciativa, Indotel proporcionar\u00e1 los m\u00f3dulos formativos, las plataformas, los materiales pedag\u00f3gicos y los equipos tecnol\u00f3gicos necesarios para desarrollar las jornadas de capacitaci\u00f3n, adem\u00e1s del seguimiento del proyecto y la emisi\u00f3n de los certificados oficiales correspondientes.<\/div>\n
\nEl CNZFE, como instituci\u00f3n articuladora del sector, coordinar\u00e1 y promover\u00e1 la participaci\u00f3n de las empresas y de los trabajadores beneficiarios, trabajando junto a las compa\u00f1\u00edas para organizar las fechas y horarios de las jornadas de manera que los colaboradores puedan acceder a la formaci\u00f3n sin afectar las operaciones productivas.<\/div>\n
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De igual manera, el CNZFE facilitar\u00e1 la coordinaci\u00f3n con las empresas para generar las
\ncondiciones necesarias para el desarrollo de las capacitaciones y acompa\u00f1ar\u00e1 el proceso de
\nimplementaci\u00f3n para favorecer que esta oportunidad de formaci\u00f3n llegue a los colaboradores de las zonas francas de todo el pa\u00eds.<\/div>\n
\nAmbas instituciones establecer\u00e1n un cronograma con las diferentes fases de implementaci\u00f3n,
\nfechas de inicio y metas parciales, as\u00ed como indicadores de desempe\u00f1o y mecanismos de
\nseguimiento que permitan medir el avance de las capacitaciones.<\/div>\n
\nTodas las capacitaciones, talleres, materiales y herramientas tecnol\u00f3gicas contempladas en la
\niniciativa ser\u00e1n gratuitos para los participantes. El acuerdo no contempla transferencias de fondos, pagos ni contraprestaciones econ\u00f3micas entre las instituciones.<\/div>\n
\nLos datos personales recopilados durante los procesos de convocatoria, inscripci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y certificaci\u00f3n de los participantes ser\u00e1n utilizados exclusivamente para los fines del programa, conforme a las disposiciones aplicables para la protecci\u00f3n de esta informaci\u00f3n.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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